Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole Support Viticulture (BP REA)
Niveau 4
Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole Support Viticulture (BP REA)
Niveau 4
Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole Support Viticulture (BP REA)
Niveau 4
Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole Support Viticulture (BP REA)
Niveau 4
Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole Support Viticulture (BP REA Viticulture)
"Permet d'obtenir la capacité professionnelle nécessaire à l'installation d'un agriculteur."
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Le BP REA permet d’acquérir l’ensemble des connaissances scientifiques et techniques, nécessaires à la conduite d’une exploitation agricole. Il permet d’obtenir la capacité professionnelle agricole pour bénéficier des aides à l’installation.
- Obtenir le diplôme de niveau 4 (BP REA) du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire.
CONDITIONS D'ADMISSION
- Être âgé de plus de 18 ans.
- Etre un demandeur d’emploi, inscrit à Pôle Emploi et avoir défini un projet d’installation dans le secteur.
DURÉE ET ORGANISATION DE LA FORMATION
DURÉE :
- 10 à 12 mois (démarrage en janvier).
- 1001 heures au CFPPA et 350 heures en entreprise
ORGANISATION DE LA FORMATION :
- La formation en centre a lieu du lundi au vendredi en présentiel.
- Aucun frais de formation ne sera demandé.
- Le coût de la formation est pris en charge par le Plan Régional de Formation Occitanie et/ou dans le cadre du CPF Transition Pro.
- La formation est rémunérée en fonction du statut du stagiaire et de la législation en vigueur.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
- Le diplôme BP REA est constitué de 7 unités capitalisables (UC) correspondants à différentes capacités (blocs de compétences).
- Les UC sont évaluées sur des situations professionnelles permettant de valider les compétences. L’acquisition des 7 UC est nécessaire pour obtenir le diplôme.
- Le candidat conserve le bénéfice des UC acquises durant 5 années.
PROGRAMME DE FORMATION
- 1 - SE SITUER EN TANT QUE PROFESSIONNEL
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner dans les différents types d’agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation
- 2 - PILOTER LE SYSTÈME DE PRODUCTION
- Réguler l’activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements
- Gérer le travail
- 3 - CONDUIRE LE PROCESSUS DE PRODUCTION DANS L'AGROÉCOSYSTÈME
- Combiner les différentes activités liées aux productions
- Mettre en œuvre les opérations liées à la conduite des productions
- 4 - ASSURER LA GESTION TECHNICO-ÉCONOMIQUE, FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE DE L'ENTREPRISE
- Porter un diagnostic sur les résultats de l’entreprise à l’aide d’indicateurs technico-économiques et financiers
- Réaliser des choix pour l’entreprise en matière de situation fiscale et juridique
- 5 - VALORISER LES PRODUITS OU SERVICES DE L'ENTREPRISE
- Commercialiser un produit ou un service
- Négocier dans le cadre d’un contrat ou d’un projet collectif
- 6 - S'ADAPTER À DES ENJEUX PROFESSIONNELS PARTICULIERS
- UCARE 1 : Transformer la production viticole
- UCARE 2 : Conduire en sécurité des engins de chantier
DÉBOUCHÉS ET POURSUITES D'ÉTUDES
Débouchés métiers
- Chef d’entreprise agricole : Agriculteur/trice
- Salarié hautement qualifié dans une exploitation agricole
- Chef de culture
Poursuite d'études
- BTS Agricole
- Certificat de Spécialisation
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et présence d’un référent handicap sur le campus
LIEUX DE FORMATION
CONTACTS
Chargée de missions CFPPA Hérault
Développeuse de la formation continue et à distance
PARTENAIRES PRIVILEGIES
